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　　2月3日下午，杭州市錢塘新區社會發展局勞動保障科陶學才科長、勞動監察大隊李水君大隊長等一行領導蒞臨公司調研指導工作。杭州仁本董事長向聯合、總經理過薇薇予以了熱情接待，并匯報介紹杭州仁本2020年的工作情況。

　　會議上，陶學才一行首先聽取了公司在過去一年的工作情況，并詳細了解春節期間派遣員工留杭過年工作的落實情況。

　　2020年雖然有疫情的影響，但是杭州仁本迎難而上，響應客戶市場和客戶需求，組織線上招聘會，加大線下市場招聘力度，多渠道多舉措加強招聘力度，滿足企業用工需求。2020年杭州仁本合作單位260余家，服務人數15000余人，通過多渠道招聘入職長期工6600余人次，臨時工近4000人次。并專業有序的為客戶單位辦理社保減免等相關優惠政策。

　　陶學才一行領導對杭州仁本過去一年的工作表示認可和贊揚，并特別針對社保，工傷，勞動糾紛等方面的工作提出了建議和指導。杭州仁本作為成立15年專業的人力資源服務企業，在政府和領導的關懷指導下定將不負眾望，響應政府政策，持續為客戶單位，派遣員工提供專業高效的人力資源服務，為區域經濟發展作出更大貢獻。