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行業動態
Industry News
全國14地區上調最低工資標準 上海深圳超2千元
全國14地區上調最低工資標準 上海深圳超2千元
進入7月份,四川、內蒙古均上調了最低工資標準。據中新網記者不完全統計,截至目前,全國至少已有14個地區上調了2015年最低工資標準。其中,上海、深圳兩地最低工資...[點擊閱讀全文]
07-03
勞動部門開出“三劑藥方”規范企業用工外包
勞動部門開出“三劑藥方”規范企業用工外包
“用工單位于2016年3月1日前,將使用被派遣勞動者數量降低至其用工總量10%以內。”這是《勞務派遣暫行規定》中對于外包用工的最新的法律規定。為規范企業用工外包...[點擊閱讀全文]
07-02
 國外職場招聘法則盤點 澳大利亞人不看重學歷文憑
國外職場招聘法則盤點 澳大利亞人不看重學歷文憑
據中國之聲《全球華語廣播網》報道,“萬般皆下品,唯有讀書高”,這種觀念在中國延續了上千年,體現了中國人對于讀書、學習的崇拜。古代人把考取功名、進入仕途視為讀書成...[點擊閱讀全文]
07-02
馬云:下一輪競爭,不是人才競爭,而是合伙人制度的競爭
馬云:下一輪競爭,不是人才競爭,而是合伙人制度的競爭
如果不談法律上有限合伙、普通合伙的規定,不看更廣意義上的眾籌合伙人的靈活應用,僅從管理意義上來看,合伙人機制為何在今天受到關注?合伙人機制究竟給企業帶來了什么積...[點擊閱讀全文]
07-01
前程無憂發布《職場人兼職情況調查報告》
前程無憂發布《職場人兼職情況調查報告》
隨著互聯網服務平臺的涌現和價格競爭的劇烈,兼職的門檻不斷降低,兼職隊伍不斷擴大。網店、代購、專車成為最多人從事的兼職工作。其中超過半數人月兼職收入低于5000元...[點擊閱讀全文]
06-30
移動時代下,招聘信息應該如何傳播?
移動時代下,招聘信息應該如何傳播?
首先整理下傳統模式下招聘信息散播途徑:以智聯、前程無憂為代表的傳統招聘服務商通過流量模式造成海量信息匯聚,招聘信息通過招聘網站得以展示,求職者通過網站查看、搜索...[點擊閱讀全文]
05-11
中華英才網大裁員 勞動部門介入談判
中華英才網大裁員 勞動部門介入談判
轟動人力資源界的中華英才網被58同城收購事件出現了插曲,被收購后中華英才網進行了全員裁員,這個突然的決定很多中華英才網的員工無法接受,雙方進入了談判階段。...[點擊閱讀全文]
05-11
2015全球總裁創新峰會:新常態--全球視野下企業創新
2015全球總裁創新峰會:新常態--全球視野下企業創新
經國務院批準,由國家外國專家局和深圳市人民政府主辦的第十三屆中國國際人才交流大會之全球總裁創新峰會,于2015年4月18至19日在深圳會展中心簕杜鵑廳隆重舉行。...[點擊閱讀全文]
04-22
針織工業協會:未來五年針織業將著重集群發展
針織工業協會:未來五年針織業將著重集群發展
在日前舉行的中國(沭陽)紡織產業區域轉移投洽會上,中國針織工業協會會長楊世濱表示,未來五年,產業集群和園區發展將是重點,產業轉移將從過去“工廠復制型”升級為“效...[點擊閱讀全文]
04-22
2015年12種職業趨勢預測:哪些人日子更難過?
2015年12種職業趨勢預測:哪些人日子更難過?
2015年,中國依然面臨外圍經濟不振、人口急速老化、地方政府舉債過高、樓市形成泡沫、資金外流等問題,而社科院預計2015年中國經濟增長為7.0%左右,為近年來增...[點擊閱讀全文]
03-13
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