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　　根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 浙江省統計局 浙江省醫療保障局 國家稅務總局浙江省稅務局關于公布2024年社會保險有關基數的通知》，2024年浙江社保基數上下限核定標準已確定。

　　根據最新數據，浙江社保新下限將調整為4812元，新上限將調整為24930元。

　　醫保基數調整：根據往年慣例，醫保基數也與養老保險基數一致，具體如下：

　　1.醫保新下限：4812

　　2.醫保新上限：24930

　　社保基數核定規則：

　　我們知道，社保基數上下限一般是按上年度月社平工資的60%-300%進行核定。即參保職工社會保險繳費基數下限為上年度全省職工月平均工資的60%，新上限為上年度全省職工月平均工資的300%。在這個標準的基礎上，相關部門也會根據綜合情況進行核定標準取值標準的微調。

　　今年的社保基數新上限依據2023年浙江省社會年平均工資進行相應的計算。根據本次發布的文件顯示：上年度浙江省社會年平均工資(浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資)為99722元(8310元/月，以下簡稱省平工資)。

　　根據這一數據與300%的計算規則，得出今年社保基數上限為24930元。

　　今年，社保基數下限計算規則與去年相似，即當年的下限采用了前年的浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資進行計算。根據相關官方數據，2022年省平工資為96237元(8020元/月)，根據這一數據與60%的計算規則，得出了2024年社保基數下限為4812元。

　　社會保險個人繳費基數下限根據2022年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資調整，減輕了企業和個人繳費負擔，我們也要為相關部門點贊。

　　今年的杭州社保繳費基數上下限為4812元——24930元，浙江省內其他城市也將按該上下限執行。

　　各險種上下限及比例也將調整如下(以杭州為例)：