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勞動報酬應該如何約定?
發布時間:2013-08-08 丨 閱讀次數:

       根據《勞動合同法》第十七條的規定,用人單位應當與勞動者在勞動合同中約定勞動報酬,作為勞動合同的必備條款。約定勞動報酬,不得低于法定最低工資標準,也不得低于集體合同中約定的勞動報酬水平。

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