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     公益性崗位補貼包括：崗位工資補貼、社會保險費補貼、綜合保險費補貼、法定休假日加班 補貼以及其他補貼。補貼標準如下：
　　（1）崗位工資補貼標準按照市區企業職工最低工資標準（其中從事社區保潔崗位人員的崗位工資補貼為市區企業職工最低工資標準的110%）的50%計算，由市促進就業專項資金給予補貼。
　　在社區公益性崗位當月工作時間缺勤的，當月崗位工資補貼標準按月工資-（月工資÷20.92×缺勤天數）計算。
　　（2）社會保險費補貼是指基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費補貼，由市促進就業專項資金給予全額補貼。
　　（3）綜合保險費補貼是指從業人員在崗期間的商業綜合保險補貼，其標準為每人每年100元，由市促進就業專項資金全額承擔。
　　（4）法定休假日加班補貼。其補貼標準為：月工資÷20.92×300%。市促進就業專項資金補貼標準為市區企業職工最低工資標準÷20.92×300%。
　　（5）其他補貼由市促進就業專項資金給予每人每年不高于100元的標準補貼（含在崗人員的服裝費、上崗輔導補貼）。
　　社區公益性崗位的每月崗位工資補貼和法定休假日加班補貼的差額部分由區、街道（鄉鎮）以及社區共同承擔。公益性崗位的其他經費安排由各區和街道、社區根據實際情況給予保障。