杭州市人力資源和社會保障局文件
杭人社發(fā)[2013]134號
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知
局各相關(guān)處室、相關(guān)單位：
現(xiàn)將浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕24號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見，請認真貫徹執(zhí)行。
一、 加強學習教育。《社會保險工作人員紀律規(guī)定》是進一步加強黨風政風建設(shè)、規(guī)范制約權(quán)力行使、促進廉潔從政和維護社保基金安全的重要制度。局相關(guān)處室和社保經(jīng)辦單位要專門組織學習教育，促使干部職工人人熟知、自覺遵守、嚴格執(zhí)行。
二、 完善制度規(guī)定。各處室、單位要認真對照紀律規(guī)定，查找社保業(yè)務(wù)風險環(huán)節(jié)，細化充實管理制度，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。要分段把關(guān)、分人負責、相互制衡，做到監(jiān)管嚴密，內(nèi)控有效。
三、 加強監(jiān)督檢查。定期監(jiān)督檢查，對來信來訪、投訴舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)違反紀律規(guī)定的情況，查實后依紀依法處理。請局相關(guān)處室和經(jīng)辦單位2月底前將貫徹落實情況和具體措施報局監(jiān)察室，局將在門戶網(wǎng)站上公布，接受社會監(jiān)督。
附件：浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部社會保險工作人員紀律規(guī)定的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕24號)
杭州市人力資源和社會保障局
2013年2月22日
|
